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  • 關于加強員工日常行為規范的通知


    關于加強員工日常行為規范的通知

                              

    為了進一步加強公司內部管理,提高工作質量與效率,就以下日常行為進行強調、規范:

     一、員工正常工作時間為:上午9:00―12:00,下午13:00―18:00,工作時間嚴禁串崗、非工作原因離崗、消極怠工等情況,凡是連續曠工3天及以上或每月曠工達5日以上員工,公司有權解除勞動合同。 

          二、工作時間內不準在辦公室大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聚堆聊天、擾亂工作秩序。 

    三、工作時間內不準做與工作無關的事情,如玩游戲、聽音樂、吃零食、不得東倒西歪、趴桌睡覺、辦公區域禁止睡覺、辦公區域進餐,上網聊天瀏覽與工作無關的網站等。

    四、在工作時間內非公司業務擅自脫離工作崗位15分鐘以上,30分鐘以內,樂捐20元,30分鐘以上,1小時以內,按曠工半天處理,1小時以上按照考勤管理制度執行。

    五、凡是在辦公區域內打架斗毆的員工,直接解除勞動合同,違反治安管理條理及以上的員工由公安機關處理。  

    六、著裝要求:

    (一)員工上班著裝應簡潔大方,不得穿著奇裝異服上班。

    (二)男員工上班應穿著長褲,嚴禁穿短褲上班。

    (三)男士的襯衫衣領、袖口應保持潔凈,禁制穿著無袖、無領T血上班。

    (四)女員工不得穿著露背服裝、超短裙(即裙邊距膝蓋不得少于250px)、奇裝異服及過于透明的服裝。

    (五)員工上班不得穿著拖鞋進入辦公區域。

    七、工位物品擺放及衛生管理規定

    (一)工位桌上:

    1、員工工位桌面只允許擺放電腦、鼠標、筆筒、計算器以及文件筐,筆記簿及其他文件資料都必須分類、整齊入筐,其他物品及時入柜;保持工位上所有的物品都整齊有序,并進行必要的標識,杜絕亂堆亂放、雜亂無序現象;

     2、各種文件、業務書籍、報刊雜志及其它辦公用品需擺放整齊有序無灰塵,重要物品和文件、資料、證件、錢款等不能隨意亂放,要入柜入屜加鎖,防止被盜。

    3、禁止在工位處擺放任何與工作無關的個人生活用品,為美化辦公環境、凈化空氣,可在桌面上適量擺放綠色植物;

     4、保持個人辦公工位整潔,請將衣物、雜物、提包等放置在隱蔽處,不準放在辦公桌、椅上。

    (二)工位桌下:

    1、員工工位桌下只允許擺放電腦主機和垃圾桶,保持桌下各種連接線的整齊有序;

    2、員工工位區域的衛生由員工個人負責,做到每天按時清理桌面、桌下及鄰近區域衛生,保持一塵不染;

    3、要求員工每次離開工位時都要隨手把椅子推到桌面下,以保證辦公室井然有序。

    八、會議室衛生維護

    (一)商務接待,綜合部協助接待對口部門做會前準備工作。

    (二)會后,接待對口部門收拾打掃會議室,保障會議室衛生干凈整潔。

    (三)綜合部負責會議室衛生的打掃,維護及檢查監督工作。

    在今后的工作中,部門與部門之間、部門負責人與員工之間、員工與員工之間要起到相互監督的作用,及時發現問題及時糾正。以上制度即日起開始執行,請大家嚴格律己,共同創造良好的工作環境與工作氛圍,為企業的發展打下良好基礎。

    綜合部在今后的工作中,將進行嚴格的巡查和考核,并以周為單位進行相關違規情況的實名通報,除樂捐外,樂捐標準及其他獎懲標準見附件日常獎懲制度,綜合考慮員工的工作表現,并對員工的發展作出綜合考評。

     

    特此通知!

     

     

                               

     

      

                                          2021年7月12日


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